Рекрутмент
ATS+ERP-система для управления
процессом найма, командами
рекрутеров и аналитикой
ВЫЗОВЫ
ДЛЯ КРУПНЫХ
КОМАНД
Рекрутмент, особенно в крупных компаниях,
сталкивается с системными трудностями, которые
напрямую влияют на скорость и качество найма
Высокая рутинная нагрузка
Непрозрачность для руководства
Дисбаланс между ресурсами и потребностью
КАК РАБОТАЕТ
eSENSE: РЕКРУТМЕНТ
Платформа создана, чтобы снять с рекрутмента
операционную нагрузку и обеспечить управляемость
процесса в масштабе
МИНИМИЗАЦИЯ РУТИНЫ В РЕКРУТМЕНТЕ
eSENSE автоматизирует повторяющиеся задачи и освобождает время на реальную работу с кандидатами.
- Интеграция с карьерными сайтами и автоматическое сохранение резюме в базу, в том числе из любых форматов — PDF, DOCX, JPEG
- Интеллектуальный сорсинг: определение уровня seniority из резюме и метчинг кандидатов с требованиями вакансий
- Единый календарь событий с напоминаниями о встречах, собеседованиях, дедлайнах и офферах, интегрированный с Telegram
- Простой и интуитивно понятный flow работы по вакансиям — от приёма запроса до закрытия
УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ ОБЪЁМАМИ НАЙМА
Система помогает руководителям держать под контролем сотни позиций и десятки рекрутеров одновременно.
- Автоматизированное проставление индивидуальных планов по рекрутерам и вакансиям в зависимости от конверсий и этапов подбора
- Управление загрузкой команды и балансировка ресурсов в режиме реального времени
- Гибкая настройка воронок (состав и количество этапов отбора) под разные типы позиций и заказчиков
- Возможность видеть состояние дел и производительность команды на уровне всей компании или отдельного рекрутера
АНАЛИТИКА И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
В eSENSE все данные превращаются в инструмент планирования и принятия решений.
- Готовые ad-hoc дашборды для руководителей и тимлидов
- Прогнозирование сроков закрытия вакансий и количества выходов
- Аналитика в разрезе рекрутеров, команд, заказчиков, департаментов и специальностей
- Возможность смотреть данные под любым углом — от уровня компании до конкретной позиции
- Отчётность формируется автоматически, без участия аналитиков и Excel-таблиц
DATA-МОДЕЛЬ
И ПРИНЦИПЫ
ПЛАНИРОВАНИЯ
НАГРУЗКИ
В основе eSENSE лежит чёткая структура данных и
алгоритмы планирования, которые позволяют управлять
процессом найма на уровне всей организации
Чёткие параметры и связи
- Каждая сущность — вакансия, заказчик, кандидат, этап, событие, даже раздел в резюме — имеет чётко определённые параметры и связи
Фиксация действий рекрутера
- Все действия рекрутера фиксируются в системе и становятся частью аналитики
Релевантные результаты
- Это обеспечивает чистоту данных и позволяет строить прогнозы без ручной отчётности
ИНТЕРФЕЙС
И UX
В основе eSENSE лежит чёткая структура данных и
алгоритмы планирования, которые позволяют управлять
процессом найма на уровне всей организации
Карточки кандидатов
С историей коммуникаций, резюме и файлами
Канбан-доски,
таблицы и фильтры
Интуитивное управление кандидатами,
вакансиями и потребностью
Календарь,
напоминания,
Telegram-бот
Синхронизация всех событий, дедлайнов и
собеседований
Дашборды и графики
По воронкам, конверсиям, SLA и загрузке команд
Настраиваемые
пресеты
Для рекрутеров, тимлидов и руководителей
Карточки кандидатов
С историей коммуникаций, резюме и файлами
БЕЗОПАСНОСТЬ
И СООТВЕТСТВИЕ
eSENSE соответствует требованиям законодательства и
корпоративных стандартов безопасности
Хранение
данных в РФ
Соответствие 152 ФЗ от 27.07.2006
Гибкая
система ролей
и прав доступа
Автоматический
сбор согласий
на обработку персональных данных
Шифрование
и аудит
действий пользователей
ПОПРОБУЙТЕ
eSENSE В ДЕЙСТВИИ
Менеджер по развитию бизнеса
Станислав
Антонов
antonov@sense-group.ru
Аккаунт-менеджер
Екатерина
Махова
mahova@sense-group.ru